Сотрудники Зеленодольского центра занятости рассказали работодателям об ответственности за неисполнение действующего законодательства о занятости населения
В Зеленодольском центре занятости населения состоялось еженедельное совещание с работодателями в формате круглого стола. В мероприятии приняли участие представители ПАО «Страховая компания «Росгосстрах», Зеленодольского филиала ПАО «Ак Барс Банк», 490 Военного представительства МО РФ, Воинской части 75487, ООО «Саксесс», МБУ «ЦКИНТ им.Горького», Зеленодольского машиностроительного завода – филиала АО «КМПО», КПК «Столичное кредитное товарищество» и ФГБПОУ «Раифское СУВУ ЗТ».
В рамках встречи участники были проинформированы об участии работодателей в обеспечении занятости населения в соответствии с законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1; о порядке представления сведений о наличии вакансий в органы службы занятости, о необходимых требованиях к описанию вакансий, об установлении запрета на распространение информации, содержащей ограничения дискриминационного характера, в соответствии с Федеральным законом №162-ФЗ от 02.07.2013г.; о возможности размещения вакансий на Общероссийском Портале «Работа в России»; об ответственности за неисполнение работодателями действующего законодательства о занятости населения; о проведении специалистами службы занятости мониторинга объявлений о потребности в работниках, размещаемых работодателями в периодических печатных изданиях и интернет-ресурсах, и передачи сведении в прокуратуру о выявленных фактах нарушения со стороны организаций.
В рамках взаимного диалога были рассмотрены вопросы, связанные с описанием трудовых функций вакансий в соответствии с Профессиональными стандартами, в части предъявляемых требований к образования и обучению, опыту практической работы, особых условий допуска к работе; ограничением в трудовых правах граждан, связанных с необоснованными отказами в заключении трудового договора; участием работодателей во временных программах занятости, в частности, трудоустройство несовершеннолетних граждан в летнее и каникулярное время и временная занятость граждан, испытывающих трудности в поиске работы; развитием новых форм эффективного взаимодействия со службой занятости.
Всем участникам были розданы буклеты с контактной информацией, номерами «горячих линий» центра занятости населения и перечнем программ, реализуемых службой занятости, и памятками по актуальным вопросам по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.