Специалисты Зеленодольского центра занятости проинформировали работодателей о порядке представления сведений о наличии вакансий
В минувшую пятницу в Зеленодольском центре занятости населения состоялось очередное совещание с работодателями в формате круглого стола. В мероприятии приняли участие представители таких организаций и предприятий, как АО «Васильевский стекольный завод», АО «Татарстанские зерновые технологии», Центральная районная аптека №65 ГУП «Таттехмедфарм», ГКУ «Социальный приют для детей и подростков «Гнездышко», Зеленодольская городская районная организация ТРО ВОИ, МБУ ДО «Центр внешкольной работы ЗМР РТ», ООО «Кристалл-Холод» и ООО «Таткоммунпромкомплект».
В рамках встречи участники были проинформированы об участии работодателей в обеспечении занятости населения в соответствии с законом РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 г. № 1032-1; о порядке представления сведений о наличии вакансий в органы службы занятости, о необходимых требованиях к описанию вакансий, об установлении запрета на распространение информации, содержащей ограничения дискриминационного характера, в соответствии с Федеральным законом №162-ФЗ от 02.07.2013г.; о возможности размещения вакансий на Общероссийском Портале «Работа в России»; об ответственности за неисполнение работодателями действующего законодательства о занятости населения; о проведении специалистами службы занятости мониторинга объявлений о потребности в работниках, размещаемых работодателями в периодических печатных изданиях и интернет-ресурсах, и передачи сведении в прокуратуру о выявленных фактах нарушения со стороны организаций.
В рамках взаимного диалога были рассмотрены вопросы, связанные с описанием трудовых функций вакансий в соответствии с Профессиональными стандартами, в части предъявляемых требований к образования и обучению, опыту практической работы, особых условий допуска к работе; ограничением в трудовых правах граждан, связанных с необоснованными отказами в заключении трудового договора; участием работодателей во временных программах занятости, в частности, трудоустройство несовершеннолетних граждан в летнее и каникулярное время и временная занятость граждан, испытывающих трудности в поиске работы; развитием новых форм эффективного взаимодействия со службой занятости.
Всем участникам были розданы буклеты с контактной информацией, номерами «горячих линий» центра занятости населения, с перечнем программ, реализуемых службой занятости, и памятками по актуальным вопросам по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.