ПЛАН ОРГМЕРОПРИЯТИЙ

13
мая 2016 г.
пятница
VIII Мировой конгресс по синдрому Ретта (http://worldcongress2016.rettsyndrome.ru)
г.Казань, ГРК «Казанская Ривьера», ул.Амирхана, 1
Автономная Некоммерческая Организация «Ассоциация содействия больным синдромом Ретта», ГОУ ВПО «Казанский государственный медицинский университет Минздрава России», Министерство здравоохранения Российской Федерации, Министерство здравоохранения Республики Татарстан, Общественная палата Российской Федерации, Общественная палата Республики Татарстан, Межрегиональная благотворительная общественная организация инвалидов «Союз пациентов и пациентских организаций по редким заболеваниям» (СПИПОРЗ), Министр образования и науки Российской Федерации, Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Европейская Ассоциация синдрома Ретта
Повышение квалификации государственных гражданских служащих Министерства по программам:  «Основы государственной гражданской службы»;  «Экономическое планирование и прогнозирование»;  «Управление персоналом в деятельности руководителей среднего звена»
на базе Казанского (Приволжского) Федерального Университета г. Казань, ул.Кремлевская, д.35 (здание научной библиотеки им. Н.И. Лобачевского)
Казанский (Приволжский) Федеральный Университет
Республиканский конкурс на получение грантов Кабинета Министров Республики Татарстан для некоммерческих организаций, участвующих в реализации социально значимых проектов
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (г.Казань, ул.Волгоградская, 47)
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Заседания круглого стола с представителями общественных организаций по итогам проведения мероприятий, посвященных 71-годовщине Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг.
15:00
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (г.Казань, ул.Волгоградская, 47) Зал. Заседаний 301
Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан
Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International